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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 夏季氣候驟變 強風、高溫將示警

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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】為了因應夏季氣候驟變，氣象局7日表示，政府將推出颱風強風警報、高溫資訊、縣市颱風視訊會議等3項新服務。氣象局長葉天降指出，颱風強風警報服務將比照地震預警系統，在平均風速大於12級、陣風大於14級時，將強風警報推播到手機。至於高溫資訊，將分為黃燈、橘燈、紅燈等。他也說，未來數日艾維尼有可能東移至巴士海峽一帶。

有鑑於近年來災害日趨頻繁，如何讓民眾適時取得氣象資訊成為各界的焦點。行政院長賴清德7日在院會聽取氣象局報告，氣象局並呈報將推出颱風強風警報、高溫資訊和與縣市颱風視訊會議等3項新服務。他指出，在面對氣候變遷的挑戰，以及各界對氣象資訊的殷切需求下，中央氣象局務必與時俱進，提供國人最為即時精確的氣象資訊。

葉天降指出，近年氣象局持續利用行動裝置與網路媒體等管道，加強氣象警(特)報與即時天氣訊息通報，以利用氣象資訊降低災害造成的損失。繼去年利用廣播發布「大雷雨即時訊息」，今年颱風季將針對劇烈強風，新增「颱風強風」警報服務。

葉天降也說，為使各縣市能掌握最新的颱風資訊，氣象局亦規劃於今年颱風警報前一日晚間19時，召開視訊會議與縣市首長連線，針對颱風動向、影響時程及風雨預估等重要資訊進行說明，以決定是否放颱風假。

為了因應高溫事件越發頻繁，氣象局也規劃發布依黃燈、橙燈、紅燈3等級之高溫資訊服務。他進一步說，若氣溫達攝氏36度為黃燈；持續3天以上達到36度則為橘燈；38度以上則為紅燈，但因高溫並非災害，目前並未規劃推出高溫假。

至於今年颱風是否提早登陸？葉天降指出，今年西北太平洋上第4號颱風艾維尼已形成並影響大陸南部沿海，氣象局研判未來數日艾維尼有可能東移至巴士海峽一帶；另在菲律賓東方海面之熱帶性低氣壓亦有很高的機率會發展為颱風。

 近六成民眾「不敢」請病假 只能抱病上班苦哈哈

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經濟持續不景氣，薪資成長停滯不前，加上物價持續攀升，讓勞工的日子越來越難過，即便先前勞基法修正為勞工的工時、休假提供更明確的法源依據，但在實際執行面上卻有可能讓勞工「看得到但吃不到」。 

以請病假為例，按現行法令的規定，勞工每年有30天的半薪、非住院普通傷病假。然而，根據「2018健康大賞」的網路調查，全台2.5萬份問卷中，卻有近六成(58%)的民眾表示「全年都沒有請病假」；若以地區來區分，離島(72%)、屏東縣(69%)和花蓮台東(67%)是全台「全年都沒有請病假」比例最高的縣市。 

部分企業請假麻煩 影響考績或獎金

問卷結果「全年都沒有請病假」比例如此之高，令人不禁聯想到台灣勞工「不敢」請病假的現象，其背後的原因可能很多元。首先，就經濟面而言，由於病假僅能支領半薪，這對於低薪的勞工來說影響頗大，更別提許多按「工時」敘薪的勞工了，因為請假了就等於當天沒有收入；同時，部分企業要求請病假必須提供醫院或診所的證明，而看病所支付的費用，對於低薪的勞工也是一筆額外的負擔。

若從職場的環境來看，大多數的主管、雇主都不樂見所屬員工請假，在謀職不易的大環境壓力下，導致有許多勞工能不請病假就不請，以避免在主管、雇主心中留下不良印象，甚至是影響到自己的考績或獎金。

再者，一旦請病假，手上的業務很可能需要由同事代理；因此，為了避免增加同事的麻煩、影響自己的職場人際關係，許多人寧可選擇抱病上班。由於事假扣薪並不違反勞基法的規定，所以勞工即使感到身體不適，也不會以請事假來代替病假。

台灣的職場正面臨低薪常態化，競爭又激烈，勞工的日子可謂是苦哈哈，不僅要絞盡腦汁設法開源節流，身體不適還得抱病上班；因此，唯有多下功夫清楚瞭解法規及公司的相關規定，才不會在這個艱苦的大環境中讓自己的權益白白流失。

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